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企业不小心就会做大,大了就会繁衍,繁衍就会烦人。无论什么企业性质:国企也好、民企也好、外企也罢,大的集团公司里面总会有林林总总的小公司,有儿子辈儿的,也有孙子辈儿的,有本公司与外公司合资的,也有本公司内部近亲繁殖成立的,有发展外延业务的,也有为了规避风险或法律手续的傀儡公司,凡此种种不一而足。
话说回来,无论公司个数多少,个头儿大小,都要有一个核心的东西——必须为集团母公司服务,做贡献。但是,屁股指挥脑袋,局部利益总是会以各种方式得到优先考虑,于是小公司会不断地变着花样向集团母公司要钱、要物、要政策,会不厌其烦地制造小金库,会明目张胆地与“上面”软磨硬泡,甚至不惜损害集团母公司的大局利益。
所以,集团母公司如何实现对下属公司的监管、控制,这是一个非常实际而又棘手的问题,前几日,阁主曾就此写过一段框架性思考,当下需要往操作层面延伸,管什么?怎么管?管到什么程度?从上往下看,集团意图如何实现?从下网上看,怎么才能较容易接受?
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